근로장려금은 한국에서 근로를 장려하고 경제 활동을 독려하기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 이에 따른 정기기준, 반기기준 지급일과 신청 기준은 다음과 같습니다.
근로장려금 신청 기간과 지급일
- 정기기준: 5월 1일부터 5월 31일까지 신청한 경우, 약 90일 이내인 8월 1일부터 8월 31일까지 근로장려금을 지급받을 수 있습니다.
- 반기기준: 반기별로 나눠서 신청이 가능하며, 상반기와 하반기로 구분됩니다.
- 상반기 신청: 9월 1일부터 9월 15일까지
- 상반기 지급일: 12월 말까지에 35% 지급
- 하반기 신청: 3월 1일부터 3월 15일까지
- 하반기 지급일: 6월 말에 상반기에서 지급된 35%를 제외한 나머지 65% 지급
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근로장려금 지급액과 선정 기준
- 정기 기준: 정기 신청 기간인 5월 1일부터 5월 31일까지 신청한 경우, 근로장려금의 100%를 지급받을 수 있습니다.
- 반기 기준:
상반기 기준: 35% 지급
하반기 기준: 65% 지급
반기 기한 후 신고의 경우: 10% 감액된 90%를 지급
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- 근로장려금 선정 기준: 연소득 기준으로 선정됩니다.
단독가구: 2,200만원 미만
홑벌이가구: 3,200만원 미만
맞벌이가구: 3,800만원 미만
자녀장려금: 연소득 4,000만원 미만
- 지원 금액:
단독가구: 최대 165만원
홑벌이가구: 최대 285만 원
맞벌이가구: 최대 330만 원
자녀 장려금: 부양자녀 1인당 최대 80만 원
이 정보는 근로장려금에 대한 기본적인 지급일과 신청 기준을 설명한 것이며, 향후에 대한 변화나 업데이트가 있을 수 있으니 정확한 정보를 얻기 위해서는 해당 기간에 관련된 공식 정부 웹사이트나 공지를 확인하는 것이 좋습니다.
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